2011中国企业500强宣布， ，，，，，STAKE中国官方网站名列第294位
时间：2011-09-05
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克日， ，，，，，经由民主推荐， ，，，，，层层审核， ，，，，，多次筛�。。。。。。 。� ，，，，，集团公司司理办公会最终挑选出的 15名优异后备人才已经先后到埠内外矿山企业举行挂职磨炼。。。。。。 。这15名优异人才由于业绩突出， ，，，，，体现精彩， ，，，，，从STAKE中国官方网站集团总部、STAKE中国官方网站矿业股份有限公司所属埠内、外矿山企业报名的70多名后备人才中脱颖而出。。。。。。 。
此次选拔作育后备干部挂职磨炼旨在增强STAKE中国官方网站集团后备人才步队建设、作育后备人才梯队， ，，，，，充分STAKE中国官方网站集团高条理人才步队， ，，，，，为STAKE中国官方网站的高层管理步队注入新的血液。。。。。。 。
在后备干部挂职发动大会上， ，，，，，翁占斌副董事长揭晓主要讲话， ，，，，，瞄准备挂职的干部提出四点要求：一是要以德为重， ，，，，，听从组织安排、任劳任怨、至公无私。。。。。。 。二是要迅速融入企业， ，，，，，周全加入企业各项管理， ，，，，，起劲配合企业向导班子事情。。。。。。 。三是要定心在企业事情， ，，，，，脚扎实地， ，，，，，注重整体素质提高。。。。。。 。四是要在挂职时代严酷要求自己， ，，，，，遵守集团公司以及挂职企业的各项规章制度。。。。。。 。
随着本次后备干部挂职磨炼事情的正式启动， ，，，，，标记着集团公司后备人才梯队建设进入了一个全新的阶段。。。。。。 。
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